Il fatto che l'importo della rata del prestito tramite cessione del quinto sia rimborsato attraverso trattenuta diretta sulla busta paga o sulla pensione del richiedente comporta alcuni vantaggi, sia per il soggetto che richiede il finanziamento sia per lo stesso istituto che concede il prestito.

Dal punto di vista del richiedente il prestito, è evidente come questi sia esentato dall'onere di attivarsi personalmente per rimborsare ogni mese con la dovuta puntualità e regolarità la rata del prestito tramite cessione del quinto, trattandosi questo di un compito che spetta al datore di lavoro o all'Ente previdenziale.

Oltre a tradursi in un risparmio di tempo e di fatica ciò contribuisce ad una sensibile riduzione del rischio di errori o dimenticanze nel rimborso del finanziamento, circostanze che potrebbero minare anche seriamente la reputazione e l'affidabilità creditizia del soggetto (specie laddove questi corra il rischio di essere segnalato nelle liste dei cattivi pagatori). Non vi è peraltro di norma la necessità di appoggiarsi ad un conto corrente per il rimborso delle rate.